掃一掃 關注我們
東吳重點產業緊缺人才申報
1.以企業為主體進行申報，申報范圍為在我區注冊，具有獨立法人資格，重點產業領域（新一代信息技術、機器人與智能制造、生物醫藥及大健康、航空航天、智能網聯汽車、節能環保、工業互聯網、檢驗檢測認證、文化旅游等）的企業。 2.申報個人應同時具備以下條件：具有全日制本科及以上學歷和學位(同時具備雙證)，或具有中級及以上職稱，或具有技師及以上資格，與企業簽訂正式勞動合同，且在我區正常繳納社會保險及個人所得稅的優秀人才。 3.申報對象應于2020年1月1日及以后新引進至我區，且申報當年度年齡不超過45周歲。 4. 企業法人代表及東吳科技企業家不在申報范圍內。 5. 已獲區級科技創新創業領軍人才的，不在申報范圍內。
（1）舉薦資格及數量：近三年入選東吳科技企業家或創業類科技領軍人才所在企業具有舉薦資格，其中區領軍科技企業家、省雙創人才可舉薦3人；重點科技企業家、姑蘇領軍人才可舉薦2人；青年科技企業家、東吳領軍人才可舉薦1人。 （2）被舉薦的人才可不受學歷、職稱和技能等級的限制，但仍應滿足2020年1月1日及以后新引進至我區的條件，且應為企業核心技術骨干或高級管理人員，年收入（繳納個人所得稅的工資薪金所得）達到30萬元及以上。 （1）企業資質，占10%權重。 市級及以上專精特新企業、市級及以上科技領軍人才創辦企業積100分；高新技術企業、區級科技領軍人才創辦企業積90分；區（鎮）推薦優秀中小微企業（每年推薦企業各不超過5家）積75分；其它企業積60分。 （2）個人素質，占30%權重。 申請人為本科（中級職稱、技師）的積60分，碩士研究生（副高級職稱、高級技師）的積80分，博士研究生（正高級職稱）的積100分。 （3）薪酬水平，占60%權重。 申請人在企業年收入（繳納個人所得稅的工資薪金所得）達到10萬元至30萬元，可積60分至100分。 （4）加分選項： ①同時具備學歷學位、專業技術水平和職業能力等級的復合型人才，加2-3分（其中，取得大學本科及以上學歷學位，又獲得中級職稱或技師的加2分、高級職稱或高級技師的加3分；未取得大學本科及以上學歷學位的，但同時獲得中級職稱和技術的，加2分，職稱和技能等級有一項是高級的，加3分） ②擁有職務發明者，其中發明專利（署名排名前三）每項加2分，實用新型專利或外觀設計專利（署名排名前三）每項加1分； ③參與國家標準制定（署名排名前三）每項加2分，參與行業標準、地方標準制定（署名排名前三）每項加1分； 所有加分項每人累計不超過10分。 綜合以上標準，區人社局每年公布資助計劃數量擇優進行認定。 1. 有效期內的統一社會信用代碼證書； 2. 領軍人才創辦的企業需提供區級以上人才計劃證書或認定文件。領軍人才非企業法人而是股東的，另須提供企業的股權驗資證明； 3. 市級及以上專精特新企業、國家高新技術企業需提供有效期內的證書或認定文件（公示文件無效）； 4. 區鎮重點推薦的優秀中小微企業需提供區鎮主管部門出具的正式推薦意見（另附表注明公司規模、行業領域、推薦理由等，詳見附件1）。 （1）有效期內的身份證件及個人承諾書； （2）學歷、學位證書（港澳臺及國外學歷另須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證文件）； （3）與申報企業依法簽訂的有效期內的勞動合同； （4）社保部門出具的申請人在申報企業的參保證明； （5）工資薪金證明材料，包括以下三類：稅務部門出具的申請人在申報企業的個人所得稅完稅證明；申請人薪資發放明細（經由本人簽字、企業蓋章后掃描原件上傳，詳見附件2）；工資薪金銀行流水（摘要一欄需體現工資或獎金）。以上三類材料，入職滿一年的請提供2022年1月至12月的相關證明材料；入職不滿一年的請提供入職月起至2022年12月的相關證明材料。 （6）《東吳重點產業緊缺人才計劃申請審批表》（網上復審通過后方可下載，于現場審驗時提供，企業及所在區鎮主管部門蓋章后有效）； （7）其他相關業績證明材料，如中級以上職稱證書、職務發明專利證書（署名排名前三）、參與標準制定（署名排名前三）等。 以上材料須在申報系統中上傳彩色掃描件，并于現場審驗時提供原件及復印件。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。 （1）舉薦制：2023年1月3日至2月3日 （2）積分制：2023年2月6日至3月10日 企業登錄東吳重點產業緊缺人才計劃申報系統（http://one.szwzrc.cn/Talent/Index.aspx），進入申報系統頁面，點擊“申報注冊”，按照要求整填報企業及人員信息，并上傳相關證明材料原件（彩色）掃描件。 （1）舉薦制初審：2023年1月4日至2023年2月7日，各區、鎮主管部門對照舉薦條件，對申報企業及舉薦制申請人上傳的相關材料進行網上初審，主要審核企業及申請人資質、相關材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。 （2）積分制初審：2023年2月7日至3月17日，各區、鎮主管部門對照選拔條件，對申報企業及積分制申請人上傳的相關材料進行網上初審，主要審核企業及申請人資質、相關材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。 （1）舉薦制復審：2023年2月8日至2月17日，區人社局對舉薦制人員進行網上復審。 （2）積分制復審：2023年3月20日至3月31日，區人社局按照最終認定人數1:1.3的比例，在積分合格線及以上按積分從高到低的排名確定復審人員，取積分排名前350名的人員進行網上復審，不足的按實際人員進行網上復審，每家企業最多可有60人進入網上復審。網上復審未通過的申報企業及申請人，不再退回修改信息。 2023年4月3日至4月17日，通過復審人員攜帶所有材料的原件和復印件至各區、鎮主管部門進行現場審驗，主管部門查驗材料齊全無誤后，在《東吳重點產業緊缺人才計劃申請審批表》上蓋章，并在系統中點擊確認。企業資質相關申報材料原件由企業人事部門攜帶至現場審驗。 2023年4月10日至4月21日，區人社局對通過現場審驗人員進行復核，根據積分排名形成建議資助名單。 建議資助名單報區人才辦主任聯席會議審定后，面向社會公示5個工作日。公示無異議，即正式發文公布認定名單；公示有異議，由區人社局進行核查并提出處理意見。 以上為計劃安排時間，具體實施節點請及時關注申報系統首頁信息。 1. 各區鎮應高度重視東吳重點產業緊缺人才計劃的申報、審核工作，切實加強領導，廣泛動員，嚴格審核，保證質量。 2.已入選東吳重點產業緊缺人才，但尚未享受政策待遇的，按照新政策規定兌現購房補貼、公積金貸款、子女入學等相關待遇。已在我區入選過區級相似類型人才計劃的人才，且政策享受期未滿的，繼續按原辦法予以資助，不再列入東吳重點產業緊缺人才計劃資助對象。 3.申請人及申報企業應對申報材料的真實性負責，如有虛假申報，一經查實即取消申報資格，并依法追究相關責任。 4.入選后的人才可享受15萬元在吳中區一次性購買商品房（70年產權）的安家補貼及相關待遇，企業可以享受每0.5萬/人引才補貼。 5.企業當年度引進的博士、碩士、本科，并認定東吳重點產業緊缺人才的，分別另行給予5萬元/人，3萬元/人，2萬元/人的一次性生活補貼。 度假區 66516801 度假區（東山） 66282188 開發區 66565064 開發區（甪直） 65046160 高新區（木瀆） 66790018 高新區（胥口） 66219145 高新區（臨湖） 66531715 人才服務科 69388613、66056935 吳中區塔韻路178號吳中人力資源大廈615
相關附件下載：
